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不同的工种选择不同材质的工作服

1.针对性作业服的准则有清晰的针对性。

针对不同的职业、不同的工种、不同的工作性质、不同年龄、性别等的差异来定制合适的工作服。狭义上说，人们所穿戴的是指在限定时刻内从事或从事官方运动的当地人，广义上指的是被切割后的相对不清晰的当地消费群体。

这儿的“男人”是一组作业服。一部分，一个阶级，其作业特色，私人和集体的物质和身体需求，生理和生理需求，政治和经济位置，文明涵养等等，就要求是具体的和不同的。

时刻和地址是职业的大环境和小环境要素。时刻有春、夏、秋、冬，白天和黑夜的差异，反映在该区域的大局势和小的情况下作业时的细节。

2.经济除了少数贵重的作业服，如特别的礼仪服装和特别的服装，大多数都需求一个公正的成本性能比，这与资料中运用的资料的质量、格式化水平缓工艺体系的难度相比较。

在漂亮与成效一致的条件下，服装的方式、数据、制造难度和服装精细结构都应保持在较低的水平。

3.唯美主义作业服的审美特点是由服装精力的共性决定的。

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